Работающие предпенсионеры: права, о которых вы не знали!

Предпенсионеры находятся на пороге выхода на заслуженный отдых. Статус наделяет граждан особыми привилегиями и защитой, о которых многие не осведомлены. 

Понятие «предпенсионер» 

Предпенсионеры –  граждане, которым осталось 5 и менее лет до наступления пенсионного возраста, установленного законодательством РФ. Это особый период, когда человек ещё не вышел на пенсию, но уже может воспользоваться рядом социальных и трудовых гарантий, направленных на поддержку и защиту его интересов.

К предпенсионерам относятся:

• Работники, которым до пенсии осталось менее 5 лет. 
• Лица, имеющие право на досрочный выход на пенсию. Работники вредных или опасных производств. Матери пятерых и более детей.
• Вынужденно не работающие граждане с правом на получение пенсии по возрасту через 5 лет и менее. 

Права работающих предпенсионеров

• Дополнительные оплачиваемые выходные дни для прохождения диспансеризации (2 дня раз в год).
• Досрочная пенсия, если предпенсионер не может 2 года трудоустроиться через биржу труда.
• Сохранение рабочего места и запрет на увольнение по инициативе работодателя без веских оснований.
• Освобождение от уплаты налога на имущество на один объект недвижимости каждого вида и земельного налога (до 6 соток).
• Бесплатное профессиональное обучение и переобучение для повышения квалификации или освоения новой профессии.
• Скидки на проезд в общественном транспорте и прочие социальные льготы, предусмотренные в регионе.

В большинстве случаев подтверждать статус предпенсионера для получения льгот не требуется. Налоговая служба, соцзащита и отдел кадров предприятия получают сведения автоматически в электронном виде. Но документ понадобится, к примеру, при оформлении льготного проездного билета на общественный транспорт. 

Пример нарушения прав работающего предпенсионера:

Досрочная пенсия

Иван Сергеевич (58 лет) потерял работу из-за сокращения штата. Он активно искал новое место через биржу труда, но в течение двух лет не смог трудоустроиться.

Действия:

• Зарегистрировался на бирже труда и регулярно посещал консультации и тренинги по трудоустройству.
• Отправлял резюме, проходил собеседования, но не смог найти подходящую работу.
• Спустя 2 года Иван Сергеевич приобрел официальный статус безработного.

Он обратился в Пенсионный фонд с заявлением и получил досрочную пенсию.

Увольнение работающих предпенсионеров

Увольнение предпенсионера на законных основаниях не связано с его возрастом или статусом. 

Нарушение трудовой дисциплины. Систематические опоздания, прогулы, невыполнение трудовых обязанностей.

Несоответствие занимаемой должности. Недостаточная квалификация, подтвержденная результатами аттестации.

Сокращение штата. Ликвидация должности или уменьшение численности работников.

Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством. Ликвидация организации, истечение срока трудового договора и т.д.

• Работодатель уведомляет работника о предстоящем увольнении в письменной форме за установленный срок (например за 2 месяца при сокращении штата). 
• Оформляет приказ об увольнении, вносит записи в трудовую книжку и личное дело работника. 
• Выплачивает все причитающиеся суммы:  зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие (при сокращении штата).

Основания для увольнения	Условия
По собственному желанию	Работник обязан подать заявление об увольнении за 2 недели до предполагаемой даты увольнения.   Работодатель может освободить работника от отработки двух недель по взаимной договоренности.
По сокращению штатов	Работодатель обязан письменно уведомить работника о сокращении за 2 месяца.   Работнику предоставляется возможность перевода на другую должность (при наличии вакансий).   Выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
Ликвидация организации	Работник письменно уведомляется за 2 месяца.   Выплачивается выходное пособие.
Истечение срока трудового договора	Работник уведомляется за три дня до окончания срока договора.
По соглашению сторон	Условия увольнения обговариваются между работником и работодателем.

Преимущества ПДС для предпенсионеров

Даже обоснованное увольнение без признаков дискриминации – стресс для человека предпенсионного возраста. Программа долгосрочных сбережений станет подушкой финансовой безопасности в сложных ситуациях. Она поможет накопить денег за короткий промежуток времени. Преимущества ПДС:

Финансовая защита. При увольнении предпенсионер столкнется с временной утратой дохода. Страховые выплаты ПДС компенсируют потерю заработка.

Стабильность доходов. ПДС позволяет получать регулярные страховые выплаты, что поддержит уровень доходов даже в случае увольнения. 

Социальная поддержка. Участие в ПДС предоставляет доступ к социальным программам и услугам: медицинское обслуживание, реабилитация и социальная помощь. 

Как стать участником ПДС

• Выберите страховую компанию.
• Заключите договор добровольного социального страхования с выбранной компанией.
• Вносите страховые взносы в соответствии с условиями договора.

Подробную инструкцию о вступлении в программу читайте в статье на нашем сайте.

Дополнительные возможности для предпенсионеров

Дополнительные возможности для поддержания востребованности на рынке труда:

• Переобучение и повышение квалификации. Бесплатные курсы по информационным технологиям, управлению проектами, языковым навыкам и многим другим областям.
• Участие в программах занятости. Консультации по трудоустройству, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованиям, а также поддержка в открытии бизнеса.

Где найти информацию о программах:

Ресурс	Описание
Центры занятости населения по месту жительства	Получите консультации и узнайте о текущих программах переобучения и занятости.
Официальные платформы государственных органов: сайты министерств труда и социальной защиты	Публикуются актуальные программы и инициативы:   Работа России   Президентская академия   Институт опережающего образования
Образовательные учреждения: университеты и колледжи	Предлагают курсы и программы для взрослых, включая предпенсионеров

Пример использования возможностей

Бесплатная профессиональная переподготовка

Мария Петровна (55 лет) работала бухгалтером в небольшой компании. Из-за изменений в налоговом законодательстве и внедрения новых программных продуктов она почувствовала необходимость повысить свою квалификацию.

Мария Петровна обратилась в центр занятости населения. Она подтвердила свой статус предпенсионера и получила направление на бесплатные курсы по обучению новому ПО для бухгалтерии. Мария Петровна не только сохранила свою работу, но и получила повышение благодаря новым знаниям и навыкам.

Дополнительные возможности помогают оставаться активными, востребованными и социально интегрированными.

Защита прав работающих предпенсионеров

В случае нарушения прав ряд органов и организаций окажут поддержку.

Прокуратура следит за соблюдением законов и рассматривает жалобы при нарушении трудовых прав. 

Профсоюзы оказывают юридическую помощь, представляют интересы работников в суде и ведут переговоры с работодателями. 

Пенсионный фонд помогает в вопросах, связанных с пенсионным обеспечением и правами предпенсионеров. Работники консультируют по вопросам досрочного выхода на пенсию и другим льготам.

Государственная инспекция труда контролирует соблюдение трудового законодательства. Предпенсионеры подают жалобу в инспекцию при нарушениях со стороны работодателя.

Примеры:

Иван Иванович (59 лет) столкнулся с незаконным увольнением. Он обратился в профсоюз, который помог ему подать иск в суд. Суд восстановил предпенсионера на работе и обязал работодателя выплатить компенсацию за вынужденные прогулы.

Мария Петровна (60 лет) обнаружила, что работодатель не перечисляет взносы в Пенсионный фонд. Она подала жалобу в Государственную инспекцию труда, которая провела проверку и обязала работодателя устранить нарушения.

Советы работающим предпенсионерам

Сохраняйте здоровье	Посещайте врача для регулярных проверок здоровья.   Выбирайте виды активности, которые вам нравятся: прогулки, плавание, йога.   Избегайте чрезмерного потребления сахара, соли и жиров.   Спите достаточное количество времени для восстановления сил.
Повышайте квалификацию	Участвуйте в профессиональных курсах и тренингах для обновления знаний и навыков.   Используйте онлайн-платформы для обучения новым навыкам.   Вступайте в профессиональные сообщества и участвуйте в онлайн-мероприятиях.
Готовьтесь к пенсии	Рассчитайте свои будущие расходы и доходы, чтобы быть готовым к изменениям.   Обратитесь к финансовым консультантам для получения профессиональных советов.   Примите участие в ПДС.
Используйте информационные ресурсы	Сайт министерства труда и социальной защиты   Социальный фонд России   Минтруд России   Подбор ПДС и Каталог НПФ   Портал Госуслуг

Обращайтесь за поддержкой в соответствующие органы. Получайте бесплатные консультации в учреждениях. Участвуйте в программе долгосрочных сбережений. Для этого изучите полезную информацию о ПДС на нашем сайте. Активное использование всех доступных ресурсов и программ поддержки обеспечит финансовую стабильность и благополучие в будущем.