Российский бизнес с 2026 года получит льготы за софинансирование пенсионных накоплений своих сотрудников.

Компании смогут учесть до 12% средств из фонда оплаты труда в качестве расходов при условии, что эти средства инвестированы в долгосрочные сбережения его сотрудников.

Это новая мера государственной поддержки запущена в рамках развития программы долгосрочных сбережений (ПДС).